Você sabe qual é o segredo do crescimento efetivo e constante dos negócios? Sem dúvida, o estabelecimento de metas desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de qualquer tipo de negócio.
Sem metas, é como vagar sem saber o que fazer ou para onde está indo. Por esse motivo, estabelecer um ou vários propósitos o manterá focado. No entanto, quando isso não é feito corretamente, as empresas tendem a falir.
É por isso que mostramos como definir metas para sua empresa ou empreendimento, independentemente do tamanho. Leia com atenção, tome notas e prepare-se para obter melhores resultados.
Como ponto principal, você deve entender quais são os objetivos e o que eles implicam. São propósitos, destinos ou resultados desejados que uma pessoa deseja alcançar para sua empresa. Como proprietário ou gerente de um, certamente você tem algo em mente que deseja alcançar, portanto, lembre-se disso.
As metas ajudam a estabelecer planos de ação para atingir essa meta. Estes promovem o trabalho em equipe para que os profissionais da empresa trabalhem em sinergia com o mesmo propósito.
Dentro destes, são estabelecidos objetivos, ou seja, tarefas específicas que devem ser cumpridas para atingir o set point. À medida que forem cumpridos, será como subir um degrau enquanto eles o levam direto ao topo. Por esta razão, o planejamento é uma parte crucial dessas atividades.
É importante ressaltar que as metas são comumente divididas em três tipos ou categorias:
Agora que você sabe mais sobre metas, é hora de mostrar como defini-las com sucesso.
O primeiro passo para definir metas de sucesso em seu negócio ou empreendimento é convencer a si mesmo. Pense nisso: de que adianta trabalhar em algo que você nem tem certeza de conseguir?
Seja criativo , coloque sua imaginação em alta e faça seus sonhos ou desejos parecerem totalmente realizáveis. Você deve se lembrar que as metas não são cumpridas de um momento para outro, pois você viu que existem vários tipos.
Então, como primeiro ponto, analise a situação da sua empresa e determine o que você deseja alcançar. Em seguida, faça um esforço para se convencer de que você pode fazê-lo e comprometa-se a fazê-lo. Lembre-se sempre de mirar alto e começar a trabalhar.
Depois de refletir, analisar e aspirar alto, você pode ter mais de um propósito em mente que deseja alcançar. No entanto, não é aconselhável tentar trabalhar em todos eles de uma vez, então você deve priorizá-los.
Com isso queremos dizer quais são os mais urgentes, os de maior benefício para o negócio ou os mais relevantes para os quais você deve dar atenção.
Como resultado de priorizar seus objetivos, você economizará tempo, esforço e foco em trabalhar o que estabeleceu de forma organizada, estratégica e real.
Depois de realizar os passos anteriores, é hora de enfrentar a realidade e suas habilidades. Ao estabelecer metas, não é bom se deixar levar apenas pelos seus ideais.
Com isso queremos dizer que você deve estar ciente do que está acontecendo no mercado, ou seja, das necessidades que você terá que se dedicar a satisfazer. Além disso, você precisa conhecer suas capacidades e as da sua empresa, dessa forma você não se perderá.
Por exemplo, se um dos seus objetivos é ser líder no mercado, é importante que você entenda a concorrência e o que há de bom nos produtos deles. Mas também é crucial que você conheça seus pontos fortes e capacidades para usá-los e melhorá-los.
Finalmente, você deve desenvolver um plano de ação para alcançar os ideais que definiu seguindo estes passos. Use seus objetivos como um guia para ajudá-lo a alcançar o que você tem em mente para o seu negócio ou empresa.
É importante que você defina metas específicas que o ajudarão a subir gradualmente todos os degraus. Devem ser tarefas específicas, com prazos e formas de medição.
De acordo com estudos realizados pela psicóloga Gail Matthews, há uma chance 42% maior de alcançar seus objetivos se você anotá-los.
Além disso, no mesmo estudo foi demonstrado que aqueles que estabelecem metas claras e dão relatórios semanais aos seus parceiros de apoio tendem a alcançar 40% a mais do que aqueles que não o fazem.
Como o Oracle NetSuite e a Habillis ajudá-lo a definir metas para o seu negócio? A tecnologia ERP é uma ótima ferramenta para simplificar a definição de metas e criar planos de ação eficazes. Mas como faz isso?
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